今天(12/14)给各位分享天津公积金公司缴纳比例是多少的知识，其中也会对天津公积金公司缴纳比例是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、有关天津的五险一金和单位缴存比例
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
二、有关天津的五险一金和单位缴存比例
五险公司缴纳33.8%个人缴纳11%，公积金公司缴纳11%个人缴纳11%可能您还要考虑个人所得税问题
2009年保险基数上限7800下限1260天津市住房公积金缴存基数上限为8469每年7月调整每年1月份及新员工帐户将扣除个人大额医疗保险金200元
这是我知道的希望可以帮到您核算
三、天津公积金的缴费基数
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公积金没有最低缴费基数，缴费比例为9%-15%
每年7月初进行公积金缴费基数的调整，基数由去年7月-今年6月的个人月平均工资决定
1100是07年社会保险的最低缴费基数，社会保险的缴费基数是由去年1月-12月的月平均工资决定，07年最高缴费基数为5720
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